Introduction of human resource Accounting
मानव संसाधन लेखांकन का परिचय
प्रत्येक वेबसाइट संस्था में दो प्रकार की संसाधनों का प्रयोग किया जाता है।
भौतिक व वित्तीय संसाधन
मानवीय संसाधन
भौतिक व वित्तीय संसाधन की अधिग्रहण प्रयोग व उससे प्राप्त परिणाम की स्पष्ट झलक वित्तीय विवरण में मिलती है क्योंकि परंपरागत लेखांकन विधि पूर्णता है इसका अभी लेखन करती है। परंतु मानवीय संसाधनों के अधिग्रहण और उससे प्राप्त परिणामों को लेखांकन में कोई स्थान नहीं मिल पाया था हालांकि उनके प्रयोग संबंधी व्ययो जैसे वेतन मजदूरी आदि को लाभ हानि खाता में दर्शाया जाता रहा है मानवीय संसाधन को चिट्ठे में ना दिखाने का मूल कारण यही रहा कि इसे पूंजी या संपत्ति के रूप में मान्यता नहीं मिल पाई थी।
वित्तीय विवरण के सीमाओं के संबंध में किसी अज्ञात बंधुओं ने लिखा है:
One asset is omitted and it's worth I want to know,
The acid is the value of men who run the show.
इस प्रकार वित्तीय विवरण में व्यवसाय का संचालन करने वाले व्यक्तियों के मूल्य को पर्याप्त नहीं दर्शाया जाता है यद्यपि व्यवसाय की सफलता पर्याप्त सीमा तक इन्हीं व्यक्तियों की कुशलता योग्यता और शक्ति पर निर्भर करती है।
E.H. CARPLAN ने लिखा है कि, " व्यक्ति एक संगठन के लिए महत्वपूर्ण संपत्ति है फिर भी इस संपत्ति का मूल्य वित्तीय विवरण में नहीं दिखाई देता है"
People are the most important asset of an organisation and yet, the value of its asset does not appear in the financial statements.
परंपरागत लेखांकन की इस कमी को पूरा करने के लिए लेखापाल को द्वारा किए गए प्रयास का फल ही HRA है।
एक संगठन के अंदर प्रत्येक व्यक्ति का ज्ञान कौशल योग्यता एटीट्यूड और विश्वास उस संगठन की संपत्ति होता है इसे ही HRA कहते हैं।
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